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 nomades.news - 03   trends   
 
 emploi
Ces nouveaux demandeurs d'emploi plus qualifiés.  
 
"Une proportion croissante de personnes au bénéfice d'une bonne formation se retrouve actuellement sans travail" remarque Roland Aeppli, collaborateur scientifique à l'institut conjoncturel KOF à Zürich. Prenons le secteur financier: depuis le milieu des années 90, lors de la précédente récession, ce secteur a vu sa part de la valeur ajoutée passer de moins 10% à facilement 30%. Il es donc conséquent que des secteurs qui se sont fortement développés pendant la hausse des Bourses, tels que la banque, l'assurance, l'informatique, soient frappés à l'heure actuelle.
"L'élite et les top managers sont donc loin d'être à l'abri du chômage" précise Frédéric Mathlow, responsable de l'analyse conjoncturelle pour la Suisse auprès du Crédit suisse à Zürich. "La formation est toujours utile, mais désormais même les diplômés universitaires doivent s'attendre à se retrouver au chômage une à deux fois dans leur vie", dit-il. "Une bonne formation n'en constitue pas moins un facteur de flexibilité qui permet de réagir plus rapidement à la demande du marché" ('Les nouveaux demandeurs d'emploi sont souvent bien formés', Piotr Kaczor, Le Temps, 08.11.02)
 
   
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Nouvelle tendance: Le travail à temps partiel  
 
Contrairement aux tendances du milieu des années 90, la crise touche aujourd'hui même des secteurs en pleine croissance : informatique, immobilier, services aux entreprises, banques, assurances, dit Fred Henneberger, directeur de l'Institut de recherches et de droit du travail à l'Université de St Gall. La constatation est faite que beaucoup d'entreprises privilégient désormais le travail à temps partiel, et lors d'une reprise conjoncturelle, les chômeurs qualifiés sont les premiers à retrouver un emploi. L'expert craint que l'escalade salariale connue avec la montée de la Nouvelle Economie ne se reproduise lors d'une prochaine reprise. ('Les Suisse doivent gagner moins pour éviter une nouvelle crise', Point de Vue, Agefi, 04.02.2003)  
   
 
Start-PME, une fondation genevoise pour jeunes entreprises permet la création d'emplois.  
 
La fonction de cette fondation pour jeunes entrprises en création ou qui s'y identifient, assume désormais pleinement son rôle. Son soutien a permis la création de 163 emplois dans 24 entreprises crées, et 77 autres emplois dans 6 entreprises que Start-PME a aidé au démarage. Chaque emploi créé ainsi est revenu à CHF 26,035.- L'activité de la fondation "implique des risques, étant établis que les échecs parmi les jeunes entreprises se produisent essentiellement dans les 5 premières années de leur existence." C'est la BCGe qui gère les tâches d'administration, d'analyse des demandes, de suivi des décisions et de gestion du patrimoine. Les frais généraux payés par Start-PME s'élèvent actuellement à CHF 560,000.- par an. ("La Fondation Start-PME assume pleinement son rôle", Bertrand Stämpfli, Tribune de Genève, 24.02.2003)